Omstilling eller indstilling? Brug din længsel til at forudse "dit nye normale"

Hvad ligger på den anden side af al den omstilling, vi snakker om? Hvordan ser det egentlig ud, når vi lander i en eller anden form for "nyt normale"?

Er du også træt af, at alt nyt absolut skal pakkes ind i en krise, en katastrofe, en ny dystopi, læs vores kommentar til Danmarks Nationalbanks analyse om kunstig intelligens og arbejdsmarkedet.

Vores bedste råd er at arbejde på din "indstilling" - ligesom når vi siger "kør ordentligt" til hinanden i trafikken. Corona efterlod os f.eks. med indstillingen "et møde kan også være online". USA's omstilling opdaterer vores fælles indstilling til "dem kan vi ikke længere stole på".
Det er den nye "kollektive intelligens", du skal kigge efter. For når en ny teknologi rammer sker der altid det her:

1 fase: "Woohoo. Kæmpe hype. F*** hvor er det fedt. Det her kommer til at løse alle vores problemer!! Invest, invest!!"

2 fase: "Nå, det gjorde det ikke. Ny tek forstærker bare alle de problemer, vi havde i forvejen, og afslører at vi skal til at genopfinde en hel masse og lave nye sociale kontrakter, og det har jeg ikke lyst til, så jeg vil hellere finde nogen at give skylden, og i øvrigt skal vi allesammen dø!! Det hele er en scam, og nu er jeg bange og mega skuffet og virkelig bekymret, øv!"

3 fase: "Hov, man kan også skabe noget nyt?".

Det er det samme hver eneste gang, så lad dig ikke absorbere af fase 1 og 2. Bare træk vejret, sig "nådada" og fokuser på fase 3: hvor fedt kan det egentlig blive?

Jeg giver mig bud på, hvad jeg ser for akademikere, men vil glæde mig til at høre, hvad du ser for dig selv? Hvad længes du efter? Og hvem skal du skabe det med?

Analysen: https://www.nationalbanken.dk/media/thjera0n/kunstig-intelligens-og-arbejdsmarkedet-omstillingen-er-begyndt.pdf

Kommentaren: https://dm.dk/nyheder/artikler/2026/ja-nationalbank-vi-er-midt-i-en-omstilling-lad-os-tale-om-laengslen-efter-hvad-der-skal-erstatte-det-gamle/

Gartners Hype Cycle https://www.gartner.com/en/research/methodologies/gartner-hype-cycle