trendkort Tribal til planetary

I “tribal mode” kæmper vi om begrænsede ressourcer og om at vinde over de andre. Vi er drevet af frygt og bekymring...

 LÆS MERE
trendkort Styr på sagerne til ordentlighed

Ledere skal være “ordentlige mennesker” og ikke bare projektledere med “styr på sagerne”.

Nye regnskaber...

 LÆS MERE
trendkort Brands der dominerer til brands der aktiverer

Overfor en fremtid, der er mere ustabil og usikker end nogensinde før, leder forbrugerne efter brands, som kan hjælpe dem med at...

 LÆS MERE
trendkort Travlt til trivsel

Travlt får dig frem. Trivsel får dig hjem. Vores forgængere tog kampen for den fysiske sikkerhed. Nu skal vi tage den for den...

 LÆS MERE
trendkort Great resignation til great conversation

1 million danskere sagde op i kølvandet på Corona. Og vi kommer ikke “tilbage på sporet”. Nu begynder samtalernes...

 LÆS MERE
trendkort Min historie til fælles historier

Vi forventer at køn, race, alder, tro og andre personlige repræsentationer inddrages bedre. De stereotype måder at se andre...

 LÆS MERE
trendkort Undervisning til lærings-revolution

Vi står overfor en gigantisk læringsrevolution. Alt, der er værd at lære, kan læres bedre og hurtigere. AI kan...

 LÆS MERE
trendkort Generations-kløft til Generations-brobygning

At vi er så mange generationer på arbejdsmarkedet på samme tid skaber friktion og frustration. Men ved at anerkende og...

 LÆS MERE
trendkort Klima, krige, kriser til mærkbare konsekvenser

Alle de kriser vi har oplevet indtil nu, bliver forstærkede. FN forventer f.eks. op mod en milliard klima-flygtninge frem mod 2050. Dem, der...

 LÆS MERE
NYE TRENDS

KOM IND I VARMEN: 
FUTURIST ACADEMY

 

Spar dig selv for timers frustration og bøvl. Brug din tid og energi på skabe nye visioner, fjerne dumme forhindringer og træne nye egenskaber.

KØB HER

START FOR 0 KR:
FUTURIST FREE

Få besked som den første, når der er åbne events, trends og nye tricks.

Vi lover at passe godt på dine data. Nul spam. Kun gode sager!

GÅ ALL IN: 
FUTURIST PRO 

 

Lær at spotte trends, køre workshops, skabe visionære strategier og udkomme med fremtiden selv - eller som fremtidsafdeling.

LÆS MERE